招聘职位：销售总监
主要职责

1. 协助建立全面的销售战略；
2. 制定并组织实施完整的销售方案；
3. 与客户、同行业间建立良好的合作关系；
4. 引导和控制市场销售工作的方向和进度；
5. 组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6. 管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
7. 掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
8. 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9. 协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
10. 进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
11. 深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

任职资格:

• 年龄 30—45 岁 ，管理、市场营销等专业本科以上学历。
• 受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。
• 8 年以上销售、市场营销管理工作经验。
• 熟悉快速消费品行业的销售流程、市场拓展和团队管理工作，具备较强的市场研究、调研、推广及市场活动策划能力，并有成功案例； 有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状。
• 能够独立组织制定和执行营销架构、市场规划、市场 / 销售策略、市场计划等 ； 具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。
• 良好的口头及书面表达能力。
• 工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。
• 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。
• 优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力。
• 具有高度的工作热情和责任感。